ブログ

HROについて

HROとは、High Reliability Organization の略であり、高信頼性組織を意味している。失敗が許されないという過酷…

企業会計原則の性格と役割

【 企業会計原則の性格 】 企業会計原則は、企業会計の実務の中に慣習として発達したものの中から、一般に公正妥当と認められたと…

因果関係の意思決定で考慮しなければならないこと

PC(probability of causation 原因確率)[1]でいうところのmore likely than not[2] とい…

因果関係について

因果関係とは、一般的には、二つ以上のものの間にある原因と結果の関係のことであると言われている。古典的な医学的因果関係では検証という考えがな…

引当金について 意義・要件・計上根拠

月次試算表には出てきていなかったのに、できあがった決算書をみると貸借対照表の負債項目に引当金が計上され、利益が減っていると思ったことはあり…

病院全体を方向づける方法について

 病院全体を方法づける方法には3つあります。1つは、経営の姿勢を示し、職員がそれに則り判断を行うように仕向ける方法(ビジョン・ミッション・…

リーダーに求められる行動と変革型リーダーシップについて

変革型リーダーシップは、フォロワーの潜在的な欲求を発見し、満足させ、組織に好ましい結果をもたらす優れたリーダーシップであると言われている。…

病院全体のバランスと成長を図る方法について

病院全体のバランスと成長を図る方法について 病院全体のバランスをとりながら成長を図る方法は、①自院の持つことができる資源及び今後生…

交換型リーダーシップと変革型リーダーシップ

交換型リーダーシップは、給料や昇給などフィードバックを通して従業員の行動をコントロールし、規則やルールを守ることを重視する、管理者自身もそ…

ホーソン研究について

ホーソン研究とは、1924~1932年に米国のホーソン工場において集団行動に関する研究を行ったものである。 当該研究で、物理的環境…

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